不站上山巅，难与日月星辰对话
不潜游海底，难与江河湖海晤谈
作为海淇战场上的每一名冲锋战士
不打赢每一场大仗，则不足为英雄
9月6日，全体海淇人以昂扬的激情和十足的斗志在惠州工厂进行了浩荡的誓师大会，正式吹响了鏖战百日的冲锋号角。
无论是市场的最前沿阵地，还是全国各大战区一线的服务队伍，都雄赳赳气昂昂的全面进入了备战状态，战鼓擂动，不论外勤还是内勤，海淇全体铁军将士迅速进入紧张的战斗时刻，敢于冲锋在前，敢于迎难而上。
仗要怎么打，兵就怎么练！
罗董要求海淇每个员工在大决战关键时刻，要提高精气神，做好一级战备，随时准备好打大仗，打胜仗。
在每一个关键岗位上都要充分发挥自己的岗位核心价值，有结果的产品品质，有时效的品质和有温度的服务品质，只有这样才能给市场的信心和决心，才能赢得客户的信赖和肯定！
总经理挂帅亲征市场一线 亲抓“一号工程”服务品质
公司总经理邹渔每次全国巡店时，都会把主要矛盾问题点当典型案例来现场解决，小到一点点颜色的差异，大到一个产品从设计到使用给客户带来的体验感，她都要问要管，要改善后最良好的效果。
“细节决定成败，唯有把每一件事做到极致，才能变得出类拔萃，无可替代”，这是邹总在现场培训一线服务人员时让大家感悟最深的一句话。
首战用我，用我必胜！
任务当先锋，首战必成功。
对每一次即将到来的首次任务，生产部负责人谢东洋满怀信心的表达：“首战用我，用我必胜，生产队伍就是多只“狼”组成的一个团体，合理利用每个人的知识和技能协同作战，解决问题，敢想敢干，我就是带着狼群不惧困难，勇敢厮杀，以达共同目标有狼性的队伍”
热血亮剑，今夜准备战斗！
迎难而上，敢打最硬的仗！面对当前关键时刻，我们必须立足于“今夜准备战斗”，时刻想着备战打仗的事。海淇员工用昂扬的斗志和饱满的热情正式开启一段新的波澜壮阔的征途。
“在战场上，时刻准备突袭！因为接下来客户的每一次订单要求我们都和突袭差不多，快准狠是获胜的关键”，罗董在干部动员会上特别强调。
迎难而上，敢打最硬的仗
坚定信心、迎难而上，一仗接着一仗打，我们有着雄厚的底气和坚实的基础。压力之下、重担面前、困难时刻，我们总是有足够的勇气和意志直面风险挑战。
江河终将汇成大海，雄鹰也终会翱翔于天际，是勇士就要勇敢奔赴战场，敢打最硬的仗，亮出最利的剑！
胜利不会向我们走来 我们必须自己走向胜利
大决战面前，所有铁军贵将没有退路，只有奋起决战，用胜利回报重托。
回首往昔峥嵘岁月，海淇铁军将士勇担重担，敢打敢拼，在一次次困难中杀出重围，取得一场又一场的大胜利。
面对这场更大的荣誉之战，海淇所有铁军也必将坚定必胜信念，拿出“亮剑精神”，为夺取胜利而拼尽全力！
同时，为确保“决胜年度”各项目标顺利实现，为进一步凝聚思想共识，激发拼的状态、争的意识、干的劲头，在敢闯敢干、敢为善为中扛起新担当、展现新势头、拼出新业绩，在惠州海淇科技召开誓师大会后，深圳总部紧跟着也召开了营销总结会议。
从抓工厂生产制造到抓战略营销，将各项工作紧锣密鼓的安排落实，全面打响第四季度攻坚战，全力冲刺年度目标！
百川汇海可撼天 众志成城比金坚
海淇股份营销中心9月月度总结会议
“白露消磨暑，丹枫点画秋。”抢金九，冲银十，在实现全年目标的“黄金期”和“关键期”，海淇全体上下精神抖擞，拿出志在必得、战则必胜的信心决心，拿出勇立潮头、敢于亮剑的干劲拼劲，全力备战，赢战金秋！
01备战九月 吹响冲锋号角
9月8日，海淇股份在深圳总部隆重召开2023年营销中心月度总结会议。会议以“敢打战、能打战、打胜战”为主题，海淇董事长罗克淇先生及营销中心各事业部负责人齐聚一堂，复盘成绩，规划未来，以昂扬的姿态共谋企业高质量发展新蓝图。
迎着金秋的好天气，好风貌，大会在众多瞩目和期待中拉开帷幕。现场以一声声激情昂扬的企业文化宣导、精神宣导，唱响海淇新一季的奋斗战歌，释放全体海淇人奋勇向前的澎湃力量，也充分展示了海淇铁军将士高昂的士气和必胜的决心！
02奋战当下 打响攻坚之战
经过上半年的高质量稳步前进，公司已经进入了一个新的发展阶段，正所谓“根深之树不易风折，泉深之水不会涸竭”，在上半年稳扎稳打的基础上，公司上下势必鼓足干劲、凝心聚力、坚定信心、全力以赴创佳绩促发展，向全年目标强力进军！
会上，营销中心各个部门负责人作了详细的工作汇报，通过数据展示和案例分享对当下取得的成绩和未来发展的态势做出概括与分析，在对2023年最后一季度的整体工作部署中，立下了“奋战四个月，决胜全年胜”的冲刺目标，势必要以“拉满弓、绷紧弦、咬紧牙、往前冲”的精神风貌，持续攻坚克难，全力奋战，勠力同心确保完成年度各项任务目标！
03赢战2023 制胜美好未来
金秋九月，是一年戮力奋战的黄金时节。会议最后，罗克淇董事长强调，在这个时间开此次重要会议，是对营销中心也是对海淇全员提出势必要打好打胜攻坚战的要求，是基于公司新的发展的需要，也是强化工作落实、勇当“开路先锋”的需要！罗董要求大家一定要有“打赢大战”的坚定决心，要有“一刻不停”的坚决使命感，要有“一以贯之”的超强责任感，有效凝聚合力，加快市场布局，勇攀新高峰。
无论是文化建设、团队建设、还是生产制造，从各个部门到各项任务罗董要求大家都要落实到位。对于公司的未来发展，罗董提出要向“员工创客化、部门公司化、公司平台化、平台生态化”这四个方向发展，他要求营销各个部门不止要有自己的口号、自己的制度，还要有自己的文化，未来将以部门公司化形式落实各项改革、各项机制。
良好的竞争心理，正当的竞争精神，是使事业成功与督促个人向上的动力。接下来四个月是定全年、保全局的关键时期，是抢抓枪收、突破创新的重要时期，经过上半年的齐心协力、稳中求进，公司已经进入了新的发展阶段，不再只是求生存，更要求发展。罗董提出当下要以攻为守，要勇担前锋，抢抓新的机遇和时间窗口，积极向外走推进合作、向内走创新突破，提升企业的竞争优势和发展优势，只有凝心聚力，才能摘取2023年最好的胜利果实。
成功没有一蹴而就，也没有容易可言，成功从来都是长时间的坚持和付出、学习。在当前复杂的经济形势和激烈的竞争环境下，公司不止要有长远的战略规划，还要有强有力的执行。罗董最后再次要求各部门必须拿出决战决胜的勇气、志在必得的信心、克难攻坚的状态、奋力冲刺的举措，要求全体上下必须要切实增强紧迫感和责任感，以强烈的落实意识和过硬的落实举措，确保圆满完成年度目标任务，推动公司高质量发展再上新台阶！
声声号角 催人奋进 攻坚克难 正当其时
回望 过往的奋斗史
更要眺望 前方的奋进路
新的季度 新的征程
海淇上下 必将继续保持
攻坚冲刺的态势
加压奋进 狠抓落实 全力以赴赢战“全年红”
加载中,请稍侯......