以匠心守初心 ，以智变启新篇 ——记北京兴荣华会计师事务所合伙人于晓平

以匠心守初心 ，以智变启新篇

——记北京兴荣华会计师事务所合伙人于晓平

财会审计行业，是市场经济的“守护者”，资本市场的“看门人”，更是社会诚信体系建设的重要基石。随时代更迭，行业发展从传统人工审计转向数字化智能审计，从单一账务核查升级为全维度风险赋能。在监管日趋严格、市场提质升级、人工智能重塑业态的新时代，北京兴荣华会计师事务所在首席合伙人于晓平的带领下，立足专业、破局创新，以专业硬实力夯实执业根基，以文化软实力凝聚团队力量，以AI数字化创新领跑行业变革，打造出兼具人文底蕴、现代化专业体系、智能化服务能力的新型会计师事务所，以笃定的创新力量，诠释新时代证券金融审计服务机构的责任与担当。

厚积薄发 筑梦新程

所有厚积薄发的绽放，皆源于日复一日的沉淀与坚守。于晓平深耕审计、风控、投行三大核心领域多年，亲历中国财会金融行业的更迭，为北京兴荣华会计师事务所的创立筑牢了专业根基与行业格局。

2003年，于晓平步入财会审计行业，从基层审计助理做起，历经审计师、项目经理、高级项目经理、经理等核心岗位，吃透传统审计全流程业务逻辑，熟练掌握账务核查、底稿编制、风险排查、项目统筹等核心技能，十年基层历练，铸就了他严谨细致、求真务实的执业底色，也让他精准洞悉行业痛点。

而后，于晓平拓宽行业边界，转入投资公司风控与证券公司投行赛道，拥有十年证券投行从业经验。任职期间，他熟知新三板、北交所业务，紧跟企业发展浪潮，曾携手新华社《中国新三板》栏目组联合研发“创值新三板”大数据服务平台。平台依托社科院权威算法，搭建标准化评估模型，整合多维行业资源，为当时全国8000余家新三板企业提供专业风险评估与价值分析服务，收获市场广泛认可。此次创新实践，让于晓平彻底革新行业认知：财税审计服务绝非简单的账务核算检查，更是赋能企业发展、规避经营风险、护航资本市场稳健运行的核心技能。

二十年来，于晓平承接过大量审计项目、积淀丰富行业资源，同时也看清了传统行业的桎梏：固守传统作业模式、思维固化，行业长期处于同质化、跟随式发展状态。2022年，新《证券法》落地，市场迈入发展新阶段。借此行业变革契机，于晓平组建资深团队，接手运营北京兴荣华会计师事务所，开启创新创业新征程。

创业之初，于晓平便为事务所定下清晰定位：打造一家有文化、有温度、有专业、有创新的现代化会计师事务所。不同质化跟风发展，坚持文化赋能与专业精进双向并行，以差异化创新、高品质服务，为资本市场与中小企业提供合规、高效、专业的审计服务。

守正创新 提质增效

审计质量是事务所的立身之本，专业创新是任何行业发展的核心动力。长期以来，行业存在流程烦琐、模式固化、效率偏低等问题，从业者多依赖模板作业、局限于科目审计思维，缺乏系统性风险研判能力，难以适配新时代证券金融市场精细化、合规化的发展需求。

立足行业痛点，兴荣华打破审计派系壁垒，跳出传统执业思维，依托行业准则创新，重构审计底层逻辑、优化作业体系、重塑审计价值内核，打造出标准化、体系化、智能化的原创审计服务模式，实现审计工作提质、增效、降险、赋能全方位升级。

理论层面，兴荣华秉持“以师为荣”理念，严格遵循财政部《审计准则》、中注协《审计底稿编制指南》等官方规范，吸纳行业经典理论精髓，融合各行业检查技能，构建兼顾严谨全面与简洁高效的审计体系。

依托成熟理论体系，2023年兴荣华推出原创标准化底稿体系，颠覆传统科目式底稿编制模式，确立“自下而上、过程在前、结论在后”的风险导向核心原则。区别于传统审计重结果、轻过程的短板，新体系以业务全过程核查为核心，完整留存执业痕迹，让每一项审计结论有据可依、有迹可循，从根源提升审计工作的精准度与严谨性。

策略层面，兴荣华的原创了“8421”审计模型，成为事务所核心竞争力，破解行业流程碎片化、逻辑不清晰等难题，实现审计工作标准化、可溯源、可落地。

该模型逻辑闭环、层层递进。八大审计方法覆盖询问、函证、盘点、分析性复核等全维度核查手段；四项认定锚定真实、准确、完整、规范四大执业底线；两大评价标准以公允、合理为研判准则，保障审计结论客观公正；一个核心目的聚焦审计增信本质，为企业经营、资本市场投资提供真实可靠的财务依据。

执行层面，兴荣华搭建全流程标准化作业体系，细化作业标准指引、规范操作流程、筑牢风控防线。

项目前期，风险前置防控。通过初步业务活动严控项目准入风险，建立企业永久档案清单，搭配资料核对交叉索引机制，解决资料混乱、数据错配等问题。同时从财报、风险认定、特别风险三个维度精准评估风险、划分风险等级，制定专属审计策略和审计计划，利用重要性原则，实现精准靶向作业。

项目中期，规范流程提质增效。通过内控测试核查企业制度落地实效，针对性提出优化方案。以八大审计程序为核心搭建作业矩阵，对标四大认定、两大目标落实核查工作。优化函证、盘点、数据分析核心环节，实行专人专岗、全程留痕，规避执业风险；通过横向、纵向、比率、结构多维穿透分析，全方位排查经营隐患，以清单化核验模式保障审计无死角、无遗漏。

项目后期，闭环复盘守住成果。依托自动化核算工具完成多维度数据稽核，规范审计调整流程，留存完整依据。推行半自动化合并报表编制模式，保障数据连贯清晰。严格执行梯度三级复核制度，层层校验、层层把关，统一底稿归档、签字留痕标准，杜绝流程简化、数据混乱等问题，确保所有项目合规规范、结论精准。

2025年，兴荣华再度升级行业认知，重新定义审计、会计、战略、投资、经济五大核心价值，打破行业“重核算、轻赋能”的固有局限。事务所明确：审计是高标准的职业判断，以审慎专业提供公允保障；会计是专业化的行业标尺，精准界定账务标准、支撑企业决策；战略是前瞻性思维，以大数据研判助力企业顺势发展；投资分析是未来式价值研判，以历史数据推演趋势、降低投资风险；经济思维是科学化资源统筹，为企业成本管控、资源配置提供最优方案。全新价值体系，让审计服务跳出基础核算范畴，成为赋能企业长远发展、护航资本市场平稳运行的核心力量。

以人为本 文化为先

专业是事务所的硬脊梁，文化是事务所的软实力。兴荣华践行“专业硬实力与文化软实力协同发展”理念，以文育人、以文聚力，树立有品德、有格局、有温度的行业人文标杆。

结合多年执业与管理经验，于晓平提炼“八德七习”核心企业文化体系，将中华传统美德与职业道德准则、职场素养深度融合，成为全体员工的执业之本、立身之基。

“八德”即孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻，为团队划定做人、执业底线。孝存感恩之心，敬畏行业、珍惜平台；悌善复盘自省，持续精进成长；忠守岗位职责，执业标准不打折扣；信立履约之本，坚守数据真实、服务诚信；礼懂规则边界，敬畏准则、合规执业；义守职业原则，秉持客观公正；廉持清正本心，廉洁从业、职业独立；耻求进取精进，正视差距、持续提升。

“七习”聚焦个人成长、团队协作、终身求索三大维度，培育优良职业素养。个人层面坚守主动积极、以终为始、要事第一，养成高效务实、目标清晰的工作作风；协作层面践行双赢思维、知彼解己、统合综效，打造互帮互助、协同共赢的团队氛围；求索层面坚持持续更新，保持终身学习、不断更新的发展姿态。

为让文化落地生根，兴荣华独创“蜗牛精神”，确立“超小蜗”为专属品牌吉祥物，赋予品牌行稳致远的人文内核。蜗牛象征沉稳坚守、厚积薄发，契合事务所“慢即是快”的发展理念。

兴荣华深度诠释蜗牛精神：实操上，全员目标专注、持之以恒、迎难而上、随机应变、负重前行，以极致匠心打磨每一项服务；修养上，全员懂得隐忍坚守、协同互助、乐观进取、知进知退，恪守执业底线、深耕专业能力。“蜗居一处，聚力前行”成为团队共识，摒弃行业浮躁逐利之风，以稳步精进实现长效超越，践行“慢工出细活、行稳方致远”的执业真谛。

人才培育与管理上，兴荣华坚持以人为本、双向成就，搭建“专业赋能+人文关怀”双轨体系，打造高专业、高凝聚、高幸福的精英团队，实现行业低离职率的亮眼成绩。

专业培育方面，事务所建立个性化、系统化培训体系，结合员工岗位选择与发展规划定制成长方案。依托标准化执业体系与精细化考核机制，搭建公平透明的晋升通道，凭能力定成长、凭实力定职级。

人文关怀方面，秉持松弛有度、劳逸结合的管理理念。项目攻坚结束后预留充足休整时间，常态化开展生日会、节日庆典、团建活动；创新组建审计行业跑步联盟，定期开展运动休闲活动，让员工释放压力、凝聚情谊。

文化浸润初心，匠心凝聚合力。在特色文化体系赋能下，兴荣华团队形成勤奋、务实、创新、共赢的优良作风，锻造出一支专业过硬、素养出众、凝聚力极强的审计精英队伍，为事务所高质量发展筑牢人才根基。

AI赋能 全新业态

人工智能浪潮席卷各行各业，也重构着财会审计传统业态，推动行业从人工核算向智能决策全面升级。面对时代变革，兴荣华坚守“术可精进、道可驭险”的数字化理念，自2025年率先布局“AI+风险导向审计”赛道，实现人工智能与审计业务的深度融合、实战落地，走出一条独具特色的数智化创新之路。

区别于浅层套用AI工具的粗放模式，兴荣华推动全流程智能化革新，自研数字化系统、搭建专属知识库、重构执业流程，真正实现科技赋能品质、智能防控风险。

2025年，事务所自主研发《超小蜗审计系统v1》 并获国家软件著作权，成为数字化转型核心成果。系统搭载五大原创核心技术，精准落地风险导向审计理念：一是将抽象审计理念转化为标准化落地流程，实现全流程风险管控；二是科学划分重要性层级，精准分级、精准控险；三是搭建专属IMA审计知识库，联动企业大数据实现信息精准核验，智能优化作业流程；四是自研M40风险评估系统，依托大数据智能识别、预警企业经营风险；五是开发智能附注工具，打通数据互通壁垒，实现财务数据一键同步、精准校对，杜绝人工误差、大幅提升作业效率。

2026年，兴荣华深化数智化升级，将AI技术与原创“8421”审计模型深度融合，实现道术合一、智质双升。依托AI完成底稿智能校验、风险自动识别、数据精准比对、流程智能管控，在监管趋严、业务增量的行业背景下，始终守住执业质量底线，实现效率、质量、风控三重突破。

立足行业长远发展，于晓平提出前瞻性行业理念，重新定义AI与审计从业者的核心关系。他指出，AI时代行业迎来结构性迭代，基础机械核算工作逐步被智能工具替代，而风险研判、合规把控、价值赋能、战略咨询等高端职能成为行业核心价值。

顺应行业趋势，兴荣华做出突破性革新：停止招聘基础审计助理。这并非收缩发展，而是重构人才价值、升级执业品质的战略布局。AI的核心价值，是解放从业者于重复、烦琐的基础事务；而审计的核心竞争力，永远是不可替代的专业判断、风险穿透能力、职业底线与行业担当。

基于“8421”审计模型，事务所清晰划定人机边界：AI承接标准化、重复性事务工作，提质增效、降低误差；注册会计师聚焦业务穿透、风险研判、战略赋能等高价值工作，以专业经验守护审计初心与质量。

这场人机协同的行业革新，倒逼团队全员跳出思维惯性、精进核心能力，回归审计执业本质，让每一位从业者都成为有思考、有专业、有担当、有底线的高素质审计人才，深度践行行稳致远的蜗牛精神。

凭借文化赋能、原创体系、数智革新的差异化优势，兴荣华的创新成果斩获行业权威认可。于晓平受邀出席人工智能行业高端论坛，荣获“2026年度财税服务领军人物”，事务所获评“2026会计师事务所影响力机构”，成为国内新锐证券服务机构的标杆典范。

笃行致远 续写新篇

北京兴荣华会计师事务所以初心立根本、以专业筑基业、以文化聚合力、以智变赢未来，在市场规范化、行业智能化、服务精细化的时代浪潮中，走出了一条文化赋能、专业立身、创新驱动、价值共生的高质量发展之路。

作为极具创新活力的新锐证券服务机构，兴荣华始终保持初心：以八德文化修身立企，以CPA专业能力执业尽责，以原创审计体系构筑核心优势，以AI智能技术赋能升级。坚守审计职业本心，深耕财务监督主业，助力社会诚信体系建设，以高质量的财税服务，守护资本市场秩序、护航万千企业发展、赋能经济发展提质增效。

潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。未来，兴荣华将持续深耕“AI+风险导向审计”核心赛道，创新审计模型、优化数字化体系、升级人才机制、深化文化建设。始终坚守专业底线、保持创新热情、厚植人文温度、践行社会责任，致力成为资本市场可信的“守门人”、企业发展可靠的“赋能者”、行业创新坚定的“践行者”，在新时代经济高质量发展的壮阔征程中，笃行不怠、奋楫争先，续写财税审计行业高质量发展的崭新篇章！